リサイクル資源を用いた、地球と人にやさしい防音・遮音製品を通じて
静けさや安らぎのある快適な空間をお届けするシゴトです。
For environmentally friendly society.
リサイクル資源を用いた、地球と人にやさしい防音・遮音製品を通じて
静けさや安らぎのある快適な空間をお届けするシゴトです。
For environmentally friendly society.
私たち高山化成は限りある資源を有効利用するリサイクル事業を通じて、地球環境に優しい社会創りへの貢献を目指します。エコロジーへの挑戦は21世紀の社会において人類共通の大きなテーマです。高山化成は、自然環境を守るため限りある資源を有効に利用することを使命として、廃棄物を活用するリサイクル事業を展開しております。塩化ビニール、ゴム、オレフィン系樹脂などの廃材を用いて、快適空間を創造する遮音材、制振材などの研究、企画、開発、生産を手がけています。
自然に優しい環境保全事業を通じて、幅広いお客さまに選ばれる企業として成長を続けるため、魅力あふれる人材を育成することが重要と考え多様な人材の個性を認め、刺激し合いながら、歩み続けています。
「品質の高山」。世界に通用する ブランド力を一緒に高めていきましょう!
担当業務を教えてください。
製造部1課で塩ビ製シートの製造責任者をしています。
高山化成に入社された切っ掛けは何ですか?
進学か就職を悩んでいるときに三重県主催の合同就職説明会に参加し、高山化成に寮があることを聞いたので、就職しようと決めました。
高山化成ってどんな会社ですか?会社の魅力は?
人と人とのコミュニケーションが気軽に取れる親しみやすい会社だと思います。働いていらっしゃる方達の年齢の幅も広く、年齢の高い方たちからは今までの豊富な経験を、そして若い方達からは新しい意見を気軽に聞くことが出来る環境だと思います。
新しい方が入社された際に何か心掛けていますか?
新しいからこそ、早く中に溶け込めるように世間話を交えたコミュニケーションを積極にとり、職場に馴染んでもらえるように心掛けています。
仕事で大変なこと・良かったこと(やりがいのあること)は何ですか?
自分がラインで出した製品が良かったという評価を聞いたとき、しんどくても頑張って良かったと思えます。
就活中の皆様へ
「品質の高山」。世界に通用するブランド力を一緒に高めていきましょう!
やりがいのある仕事があります!一緒に頑張りましょう!
担当業務を教えてください。
製造部2課係長。塩ビ製床用タイルの生産計画及び人の配置指示などの責任者です。
高山化成に入社された切っ掛けは何ですか?
フォークリフトでの作業が出来る仕事がしたくて探していたところ、父が新聞広告の社員募集を見つけて薦めてくれました。
高山化成ってどんな会社ですか?会社の魅力は?
アットホームで新人さんでもすぐに溶け込める環境だと思います。全く堅苦しくないです。若い人材を求めています。
新しい方が入社された際に何か心掛けていますか?
仕事に慣れたかどうか小まめに声を掛けるようにしています。また、その人にあった仕事であるかどうかを見極めることに気を掛けています。
女性でも働きやすい環境ですか?産休、育児休暇は十分に取れますか?
一人目の子供の育児休暇終了後、子供が病気がちだったので、仕事をやめようと思ったときがありました。その時の上司が「子供のために休む期間はそんなに長くない。その先働ける時間の方がずっと長い。育児の為の休暇を十分に納得いくまで取って、戻ってきたらいい。」と言ってくれて、十分に休暇取得後仕事に戻ることが出来ました。その環境を作ってくれたことを今でも感謝しています。
就活中の皆様へ
やりがいのある仕事があります!一緒に頑張りましょう!
新しく入った人でもやる気次第で責任ある仕事に就くことがでる会社です。
担当業務を教えてください。
技術部で製品原材料の配合を担当しています。
高山化成に入社された切っ掛けは何ですか?
前職(建設業)から転職を考えていた時に福利厚生が充実していて働きやすそうな職場かなと思い決めました。
高山化成ってどんな会社ですか?会社の魅力は?
社員同志の仲が良く、新しい人でも溶け込みやすい環境だと思います。
新しい方が入社された際に何か心掛けていますか?
職場内でコミュニケーションが気軽に取ることが出来るように心掛けています。
仕事で大変なこと・良かったこと(やりがいのあること)は何ですか?
全く違う業界から中途採用で這入ってきた自分に、会社の製品全部に影響を及ぼす原材料の配合を任せてくれたことが、自分の成長と同時に仕事への充実感を感じています。
就活中の皆様へ
年齢に関係なく、新しく入った人でもやる気次第で責任ある仕事に就くことができます。職場の雰囲気もアットホームで働きやすい環境ですよ。
女性でも充分に活躍する場所がある会社ですよ!
担当業務を教えてください。
製造2課で塩ビ製床用タイルの製品の検品及び梱包用のケースを作成しています。
高山化成に入社された切っ掛けは何ですか?
友人からの紹介です。
高山化成ってどんな会社ですか?会社の魅力は?
女性でも仕事を任され、やりがいのある仕事があるところだと思います。
新しい方が入社された際に何か心掛けていますか?
丁寧に根気よく仕事を教えるようにしています。
女性でも働きやすい環境ですか?産休、育児休暇は十分に取れますか?
厳しい環境かもしれませんが男女関係なく現場の仕事が出来ます。結婚、出産のときも産休や育児休暇を十分に取得することが出来ました。復帰も育児に配慮したシフトを組んでもらいました。子育てしながら仕事ができる環境だと思います。
就活中の皆様へ
女性でも充分に活躍する場所がある会社ですよ!
一緒に高山化成の未来を築いていきましょう。
担当業務を教えてください。
製造部1課で原材料の混練加工をしてシーティングラインに送る作業責任者の一人です。
高山化成に入社された切っ掛けは何ですか?
ハローワークでの募集を見て応募しました。
高山化成ってどんな会社ですか?会社の魅力は?
リサイクル材を利用し製品化する、社会に貢献している会社だと思います。
新しい方が入社された際に何か心掛けていますか?
作業の安全確保の為の指導に重点を置いています。
仕事で大変なこと・良かったこと(やりがいのあること)は何ですか?
リサイクル材料のため、品質にばらつきがあるのを混ぜ合わせて一定の品質に保つのが大変ですが、材料の段階から製品になっていくスタートに携わっているということに喜びがあります。また世の中のリサイクルの一部を担っているという実感があります。
就活中の皆様へ
私達と一緒に地球環境に役立つ仕事をして見ませんか!一緒に高山化成の未来を築いていきましょう。
募集職種 | (1)【製造部】 正社員 (2)【機械保全】 正社員 (3)【品質管理】 正社員 (4)【営業】 正社員 |
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職務内容 | 【製造部】 塩ビ製建材の製造 【機械保全】工場内の機械設備の保全・修繕 【品質管理】工場内で製造された製品の規格検査 【営業】企業間取引営業 |
求人条件 | 【年齢】 高校卒業以上 【最低限必要な経験・資格】不問 【できれば必要な経験資格】製造部応募者はフォークリフト、玉賭け、クレーン |
勤務時間 | (1)6:50~16:05/7:50~17:05 (2)8:00~17:15 (3)8:00~17:00 (4)9:00~18:00 実働8時間/休憩60~75分(残業有) |
勤務地 |
三重県伊賀市山出100-1 |
給与 | 【月給制】高卒:170,000~、 大卒198,000~ 経験により相談 【賞与等】年2回(夏7月・冬12月) 【昇給】年1回(8月) 【試用期間】3ヵ月(期間中の給与に変更なし) |
給与外手当 | 交通費上限:24,500円 距離による規定あり フォークリフト等免許をお持ちの方、資格手当有 所定労働時間を超えるものに対して、法定通りの時間外手当あり。 |
休日・休暇 | 【年間休日】108日 土・日は基本休みですが、業務多忙の場合は休日を振り返え、出勤して頂く事もあります。 祝・祭日は通常勤務です。(企業カレンダーに準ずる) |
社会保険 | 雇用/労災/健康/厚生年金 |
備考 | 【定年】60歳 【再雇用】有:65歳まで |
選考プロセス |
面接(一次・二次) ▼ 内定 ▼ 入社 ※面接日・入社日は随時調整が可能です。 ※応募書類は責任廃棄のため、返却しておりませんので予めご了承ください。 連絡先:株式会社 高山化成 〒581-0039 大阪府八尾市太田新町3-133 072-949-6510/(総務・人事 係長)高山 やす世 |
事業内容 | 塩ビ製建材の製造及び販売 |
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設立 | 1965年 |
資本金 | 6,000万円 |
従業員 | 150人 ※2017.6.30現在 |
売上実績 |
【2020年】41億円 【2021年】41億2千万円 【2022年】45億円 |
© 2017 TAKAYAMAKASEI Corporation.